На Севмаше дан старт отчётно-выборной кампании профсоюзной организации. С какими результатами подходит «первичка» к окончанию отчётного периода, на что была и будет нацелена работа профсоюзной команды? Об этом и многом другом мы спросили председателя профкома Татьяну
Базлову:

– Дата проведения 59-й отчётно-выборной конференции определена – 5 февраля 2025 года. В Доме Корабела соберутся около двухсот членов профсоюза – представители структурных подразделений Севмаша. Профсоюзный комитет предприятия отчитается о своей работе, заслушаем отчёт ревизионной комиссии, обозначим планы на будущее. И, конечно, главное – выборы нового председателя профсоюзного комитета, его заместителей. Наша задача – избрать людей, нацеленных на защиту прав работников Севмаша, избрать заинтересованный в своём деле профсоюзный актив. В подразделениях уже начали проводиться отчётно-выборные конференции, председатели цеховых комитетов отчитываются перед своими коллективами о проделанной работе.

  

 Татьяна Викторовна, известно, что в последнее время в профкоме проведены некоторые структурные изменения. Расскажите о них.

– В декабре прошлого года Андрей Гичко перешёл на новое место работы, и меня избрали председателем профсоюзной организации. Председатель комиссии по охране труда ушёл на СВО. Словом, в нашей сплочённой команде образовались свободные места. Поэтому своей задачей до окончания срока полномочий я определила пересмотр кадрового руководящего состава профкома – председателей комиссий. Это основное звено работников, которые организовывают работу всего профсоюза. Мы подкорректировали штатное расписание, появились комиссия по реализации программ профсоюза (её возглавил Андрей Кузнецов), комиссия по социальным вопросам и работе среди женщин и детей (эту работу взяла на себя Оксана Анисимова).

С какими результатами подходит профсоюзная организация к очередной отчётно-выборной кампании? Какая, по вашему мнению, оценка работы профкома в отчётном

периоде?
– В текущем году профсоюзная организация работала достаточно активно. Начало года было боевое, шёл вал специальных указаний ОСК, которые мы отрабатывали, писали коллективное мнение. Также мы отстояли индексацию тарифов и окладов, в отличие от предложенной индексационной выплаты, а это совершенно разные суммы. Хорошо отработали по социальным вопросам. Пожалуй, не всё доработали в так называемом «сервисном» профсоюзе. Например, нужно подкорректировать положение по юридической помощи, потому что наши юристы берут на себя слишком широкий спектр вопросов, а мне хотелось бы, чтобы они больше занимались вопросами трудового права, вопросами семей членов профсоюза. В этом году нашей организации исполнилось 85 лет. За многолетнюю работу на благо коллектива предприятия большое количество членов профсоюза Севмаша получили поощрения различного уровня – от наград Федерации независимых профсоюзов России до муниципальных. Поэтому, считаю, что мы подходим к отчётно-выборной кампании с хорошими показателями, хорошим настроением и надеждой, что всё будет хорошо. Не только в нашей профсоюзной организации, но, прежде всего, на нашем родном Севмаше.
Полное интервью с Татьяной Базловой читайте в ближайшем номере газеты «Корабел».