Андрей Юрьевич ответил на вопросы, которые в настоящее время особенно волнуют заводчан. В частности руководитель рассказал о применении новых правил оплаты сверхурочных часов в соответствии со статьёй 152 Трудового кодекса Российской Федерации:
– Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации до 1 сентября 2024 года время, отработанное сверхурочно, оплачивается сверх заработной платы, начисленной работнику за работу в пределах установленной для него продолжительности рабочего времени из расчёта полуторной (за первые два час) либо двойной (за последующие часы) тарифной ставки или оклада (должностного оклада) с начислением всех компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных системой оплаты труда, на одинарную тарифную ставку или одинарный оклад (должностной оклад). По отношению к этой норме ТК РФ на Севмаше установлены более привлекательные условия оплаты сверхурочных работ: оплата всех часов производится в двойном размере; начисление доплат за условия труда и текущие премирования рабочим производится на обе части. В соответствии с новой редакцией статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы должна производиться исходя из размера заработной платы, установленного действующими и у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере.

Так как нет однозначного понимания, какие компенсационные и стимулирующие выплаты следует учитывать в данном случае (надбавка за профессиональное мастерство, доплата за разъездной характер, компенсация за молоко, доплата женщинам при 36-ти часовой рабочей неделе) мы подготовили и направили в Минтруд Российской Федерации запрос на разъяснение новой редакции статьи 152 ТК РФ, а также в августе аналогичный запрос в АО «ОСК». На текущий момент каких-либо разъяснений на Севмаш не поступало.

Очевидно, чтобы оставаться в бюджетных параметрах, мы вынуждены будем установить оплату в чётком соответствии с требованиями ТК РФ за счёт раннее установленных повышенных условий оплаты труда сверхурочных работ.

Расчёт заработной платы слесаря монтажника судового 4 разряда, отработавшего сверхурочно 8 часов, показывает, что уровень заработной платы в новых условиях будет меньше, чем в существующих на сегодняшний день условиях.

Также Андрей Юрьевич рассказал о работе, которая направлена на повышение заработной платы корабелам, о перспективах загрузки предприятия.