Севмаш занял первое место в номинации «Лучшая организация работы по охране труда среди организаций производственной сферы (более 2 500 работников)

Вчера, во Всемирный день охраны труда, в большом зале городской администрации состоялось награждение победителей ежегодного городского смотра-конкурса на лучшую организацию по охране труда в организациях Северодвинска в 2022 году.

Заместитель главы Северодвинска по финансово-экономическим вопросам Олег Бачериков поздравил присутствующих с профессиональным праздником и вручил победителям почётные грамоты и цветы.
В номинации «Лучшая организация работы по охране труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников до 100 человек)» лучшим стало МУП «Локомотив» Северодвинска.
ПАО «ТГК-2» стало победителем в двух номинациях. Их Северодвинские городские тепловые сети лидировали в номинации «Лучшая организация работы по охране труда среди организаций производственной сферы (от 100 до 250 работников)», а Северодвинская ТЭЦ-1 (ПАО «ТГК-2») — в номинации «Лучшая организация работы по охране труда среди организаций производственной сферы (от 250 до 500 работников)».
В номинации «Лучшая организация работы по охране труда среди организаций производственной сферы (более 2 500 работников)» первое место у АО ПО «Севмаш».
В номинации «Лучшая организация работы по охране труда среди организаций непроизводственной сферы (до 100 работников)» победил детский сад № 89 «Умка».
Лучшей организация работы по охране труда среди организаций непроизводственной сферы (от 100 до 250 работников) стала Муниципальная библиотечная система.

АО «НИПТБ «Онега» победило в номинации «Лучшая организация работы по охране труда среди организаций непроизводственной сферы (от 250 до 500 работников)».
В номинации «Лучшая организация работы по охране труда среди организаций непроизводственной сферы (более 500 работников)» не было равных Северодвинской городской детской клинической больнице.
Остальным участникам смотра-конкурса были вручены благодарственные письма за активное участие.
— В этом году в конкурсе приняли участие 23 организации города. Участники продемонстрировали корпоративную социальную ответственность, культуру безопасности, достижения по улучшению условий труда, компетентность специалистов, занятых в обеспечении охраны труда, сохранения жизни и здоровья работников, — резюмировал Олег Бачериков.